• 总裁秘书

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、协助总裁工作,包括执行、协调、辅助管理等;

    2、组织各种会议的召开,准备会议相关资料及用品并做好会议记录,协助总裁对各部门工作的整理.下发,跟踪工作情况,汇报总裁;

    3、起草公司年度工作总结及总裁讲话稿;

    4、起草公司股东会和董事会的会议材料;

    5、总裁办客人的来访的接待.商务宴会的安排.重要客户的礼品准备及价格控制;

    6、总裁交待的其他事宜。

    任职要求:

    1、本科学历,工程造价或财务专业优先考虑。

    2、应届生亦可,或2年以上相关秘书经验,系统掌握企业管理、财务管理理论知识;

    3、较强的公文写作和分析判断能力等;

    4、优秀的统筹协调人际交往能力,能随时为领导提供企业管理方面的数据和信息;

    5、五官端正,形象好气质佳,有上进心,执行力强。

  • 营销总监

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、协助总经理建立销售战略,制定销售计划、业务发展计划; 

    2、制定并组织实施完整的销售方案; 

    3、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍, 负责将公司内部销售管理制度化、规范化; 

    4、根据公司的年度营销目标,制定、分解和实施计划,并落实年度营销目标的实现; 

    5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 

    6、负责公司对外的协调工作,协调好与客户、政府、及其它相关组织的关系; 

    7、维护公司现有营销团队的稳定与发展。

    任职要求:

    1、男女不限,年龄35-45岁,本科以上学历,营销管理相关专业 

    2、建材类或工业类产品上规模营销副总职位工作经验5年以上,历届工作较稳定佳。

    3、终端企业用户拓展带团经验,代理商拓展带团经验。较强的语言沟通能力,培训能力。工作务实。 

    4、有品牌推广的经验。较强的学习能力。 

    5、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 

    6、有出色的人际交往和社会活动能力,有良好的职业素质。

  • 公共事务经理

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、负责协同公司总裁办公共接待/活动/会务;

    2、负责参与制定集团的公关策略,并独立制定日常公关传播计划;

    3、负责集团的所有PR工作,拓展和维护集团公共关系资源;

    4、负责集团会议、论坛、展会等相关公关活动的策划、组织和执行;

    5、负责处理集团危机公关,并制定危机公关手册;

    6、负责总裁办有关报告及文书策划撰写;

    7、总办访客接待安排,车辆、酒店行程安排。

    任职要求:

    1、年龄35-40周岁、形象气质良好,企业管理等相关专业,本科及以上学历;

    2、五年以上相关工作经验,熟悉公关活动运作流程,具备优秀的公关策划及执行力,能独立开展工作,具有较强的策划、部署及应变能力;

    3、熟悉政府各职能部门、媒体及行业协会等相关资讯,并在该领域拥有一定的公共关系资源;

    4、良好的制度建设能力,完成各项管理规章、流程及标准的制定与贯彻执行;能独立完成公共信息及客户建档工作;

    6、具备优秀的欣赏品味、层次及综合素养;出色的沟通、表达、协调及组织能力;充满事业激情与抗压性。

  • 总经理秘书

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、协调、安排总经理工作日程和各项活动,做好备忘录并提前给予提醒;

    2、协助上司处理各类外联事宜,包括来访客户接待、会务安排、商务应酬、公关等;

    3、协助上级工作,包括跟踪、执行、协调、辅助管理等;

    4、协助上级对各部门工作的整理.下发,跟踪工作情况,汇报总裁;

    5、领导交办的其他事宜。

    任职要求:

    1、本科学历,专业不限,22-28周岁,形象气质佳,上海户籍优先;

    2、待人接物得体,懂得商务礼仪,能适应应酬,具有良好的亲和力及人际关系处理能力;

    3、优秀的品质,良好的素质,反应灵敏,理解能力强。

    注:投简历请附半身生活照片一张

  • 采购专员

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息; 

    2、编制单项材料采购计划并实施采购,完成酒店装修类等物资及时性采购; 

    3、完成物资验收、付款等手续办理事宜; 

    4、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 

    5、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 

    6、负责公司项目工程及装修物资、后期运营所需材料的采购工作; 

    7、按照公司规定的采购流程进行采购操作,编制单项采购活动的分析总结报告; 

    8、完成上级交办的其他工作。

    任职要求:

    1、年龄25岁以上,大专以上学历,供应链管理相关专业; 

    2、具有2年以上酒店或者房产行业材料采购相关工作经验; 

    3、具有较强的业务沟通能力和协调能力; 

    4、熟悉酒店或者房地产装饰类等工程材料市场行情; 

    5、具有较强的谈价议价能力,信息收集能力、计划能力、反应能力强,具有质量意识和成本意识; 

    6、为人正直,忠诚,良好的职业道德和素养,能够承受较大的工作压力。

  • 销售代表

    招聘人数:10

    工作职责:

    根据公司发展计划,负责片区老客户的维护和新客户的开发 

    任职要求:

    1、努力勤奋、性格开朗、吃苦耐劳、积极向上; 

    2、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 

    3、有良好的团队合作精神,有敬业精神; 

    4、具有独立的分析和解决问题的能力; 

    5、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力; 

    6、应届生亦可。

  • 财务总监

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

    2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

    3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

    4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议;

    5、 审核融资计划,报上级批准后组织实施;

    6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

    7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

    8、 参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

    9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项;

    10、熟悉国家、地方财政政策,擅于协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

    11、有子母公司财务管理经验、擅长企业内控、制造业的工业会计经验者优先考虑。

    任职要求:

    1、 会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

    2、 5年以上财务管理工作经验、

    3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

    4、 熟练掌握高级财务管理软件ERP和其他办公软件;

    5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力;

    6、 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。担任大中型企业集团或大中型企业财务总监3年以上工作经历,具会计师职称;

    7、以上职位均须身体健康,具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,经验丰富者条件上可放宽。

  • 营运专员

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、根据商场运营管理规范,协助运营主管做好管辖区域的商户服务与管理工作;

    2、负责管辖区域各项费用的收缴及催款工作,根据收费计划达成收费任务目标;

    3、负责商户进场、退场和装修手续的办理,对装修过程中存在的问题及时整改和解决

    4、负责及时、妥善处理管辖区域的各项投诉,维持及营造现场良好的秩序;

    5、负责管辖区域内的巡查工作,对发现问题做好记录,并及时进行整改;

    6、负责管控商户日常经营活动,确定商户遵从商场经营管理制度和规定;

    7、负责协调各部门给予商户的支持,确保及时有效满足商户顺畅经营的物业、企划、服务等方面的需求;

    8、协助主管负责楼层经营布局规划及铺位调整等工作,根据区域经营状况提出有效的调整建议,负责所属区域空铺的补商、调商工作;

    9、持续执行商户经营提升工作,协调相关资源,做好商户的帮扶、培训、考察等工作。

    任职要求:

    1、大专以上学历,市场营销相关专业,条件优秀者可放宽学历限制;

    2、具有1年以上大型购物中心、百货商场、商业步行街运营管理经验; 

    3、能够善于处理与商家、客户、顾客等相应关系及解决相关投诉等事宜;

    4、具有商业运营、企划营销相关知识,掌握招商运营流程,热爱商业地产行业;

    5、具有较强的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强。

    6、熟练使用日常办公软件,具有一定的数据汇总、分析等文字处理能力。

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